Revista presei

Uniunea Europeana a sprijinit si sprijina in continuare, prin diferite proiecte europene, grupurile vulnerabile, iar femeile reprezinta, din acest punct de vedere, unul dintre grupurile tinta. Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “Investeste in oameni!" a alocat pentru Romania resurse importante pentru atenuarea fenomenelor de excluziune sociala a femeilor aflate in situatii de dificultate. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

Aproape jumatate dintre managerii companiilor din Romania cred ca vor avea afaceri in urcare in urmatorul an si pun din nou accent pe dezvoltare, iar circa 70% dintre acestia vad ca principala amenintare pentru firmele pe care le conduc cresterea fiscalitatii, reiese dintr-un studiu al PwC. citeste tot...

Sursa: www.wall-street.ro

La 1 mai 2011 va intra in vigoare noul Cod al Muncii, recent publicat in Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011. Documentul- o reforma comparabila cu cea a cotei unice, dupa cum il descria prim-ministrul- vizeaza infiintarea de noi locuri de munca si o mai mare flexibilitate a pietei muncii. „Practic nu este o publicare a unui nou Cod al Muncii, ci o modificare destul de extinsa insotita de abrogarea mai multor prevederi din vechiul act normativ. Avand in vedere amploarea dezbaterilor produse de acest act normativ, speram sa fie de bun augur si sa aduca efecte benefice”, explica pentru HotNews.ro consultantul fiscal Adrian Benta. citeste tot...

Sursa: www.hotnews.ro

Viitorii doctori in Constructii au acum o sansa in plus de a se dezvolta in cercetare, printr-un proiect finantat din fonduri europene.

Proiectul „Burse oferite docto­ran­zilor in Ingineria Mediului Construit” isi propune sa sprijine 34 de docto­ranzi in­matriculati in anul universitar 2010/2011, obtinand o pondere de 90% in obtinerea titlului de doctor de membrii grupului-tinta si sa realizeze 60 de lucrari stiintifice prezentate. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Potrivit datelor centralizate de ANOFM, la nivel national sunt disponibile 9.126 de locuri de munca, transmite Mediafax.

Cele mai multe posturi vacante sunt in Bucuresti (1.145) si in judetele Iasi (601), Bihor (553), Timis (437), Cluj (418), Hunedoara (404), Vaslui (370), Valcea (338) si Tulcea (305).

Cele mai putine oferte de munca sunt inregistrate in judetele Caras-Severin (28), Mehedinti (29), Galati (49), Ialomita (52), Salaj (59), Constanta (80), Dolj (83), Teleorman (94) si Giurgiu (98). citeste tot...
 

Sursa: www.wall-street.ro

Rata somajului a scazut pentru cea de-a 11-a luna consecutiv in luna februarie, ajungand la 6,58%, corespunzatoare unui numar de 600.000 de someri, arata datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).

Pe de alta parte, numarul de salariati a scazut la cel mai mic nivel din ultimii 20 de ani, ajungand la 4,1 milioane de angajati in decembrie 2010 (exclu­zand cei 260.000 de bu­getari speciali din struc­turile "secrete" ale Mi­nisterului de Interne si ale Ministerului Apararii), potrivit datelor publicate de Institutul National de Statistica.

 Paradoxul unei rate a somajului extrem de scazute in conditiile in care numarul de salariati continua sa scada de­monstreaza ca statisticile oficiale nu arata numarul real de persoane care nu reusesc sa-si gasească un loc de munca. citeste tot...
 

Sursa: www.zf.ro

Lipsa de sustinere din partea sefilor si dificultatea gasirii unui echilibru intre viata personala si cea profesionala sunt principalii factori care le impiedica pe femei sa avanseze in cariera, arata cel mai recent studiu al companiei de consultanta in resurse umane Mercer.
Cum au reusit insa femei precum Mariana Gheorghe (Petrom), Liliana Solomon (Vodafone), Monica Iavorschi (Arctic), Severina Pascu (UPC) sau Cornelia Coman (ING Asigurari de viata) sa conduca businessuri de zeci si chiar sute de milioane de euro, cu mii de angajati si cu puternici competitori - intr-o lume a liderilor dominata de barbati - sa imbine cu succes cariera cu viata de familie? citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Specialistii in resurse umane atrag atentia ca un salariu mai mare nu se obtine cu demisia pe masa, ci prin argumente si rezultate palpabile.
Chiar daca efectele crizei financiare se resimt inca pe piata muncii din Romania, exista totusi domenii in care piata isi revine. Drept urmare, specialistii in resurse umane va recomanda sa nu va lasaţi descurajati si sa nu renuntati la a va negocia salariul sau chiar alte bonusuri. In acest sens, specialistii sustin ca este o idee proasta sa amenintati cu demisia pentru a vi se mari salariul.
In plus, inainte de a veni cu cerinte exagerate este bine sa va documentati cu privire la bugetul firmei la care lucrati si sa va asigurati ca aveti argumente convingatoare pentru a va sustine cererea.
Reporterii EVZ au contactat o serie de specialisti in resurse umane care au pus la punct cativa pasi pe care este bine sa-i aveti in vedere atunci cand va decideti sa va renegociati salariul. citeste tot...
 

Sursa: www.evz.ro

Ati supravietuit valurilor de restructurari din ultimii ani de criza. Unii dintre voi ati fost chiar si promovati. Dar ati sfarsit prin a acoperi tot volumul de munca lasat in urma de fostii colegi. Veti reusi sa treceti si de acest ultim stres?

In mediul de business actual este o adevarata realizare sa ai un job. Dar ce faci cand ai trei joburi? Aceasta este situatia cu care se confrunta multi dintre supravietuitorii crizei. Marina Popovici este sales area manager la o companie farmaceutica. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro
 

Gradinitele şi scolile private ar putea incasa cel putin 10 milioane de euro de la stat din aplicarea noii legi a educatiei, potrivit unor estimari ale ZF pe baza numarului de elevi cuprinsi in aceste institutii.

O prevedere din noua lege a educatiei, publicata ieri in Monitorul Oficial, spune ca "statul asigura finantarea de baza pentru toti prescolarii si pentru toti elevii din invatamantul primar, gimnazial, profesional si liceal de stat si particular acreditat", ceea ce inseamna ca cele peste 500 de scoli private care au autorizatie provizorie de functionare vor incerca, cat se poate de repede, sa obtina acreditare pentru a primi bani de la stat. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

“Vom pune din ce in ce mai multi americani sa munceasca pentru repararea drumurilor si podurilor cu probleme”, spunea presedintele SUA, Barack Obama, la sfarsitul lunii ianuarie, in timpul discursului sau anual despre starea natiunii.

Cu aproape doua luni inainte, presa romaneasca si publicatiile internationale anuntau ca doi romani, Emilia Morosan si Eric Pop, vor fi premiati de catre Obama la gala Presidential Early Career Awards for Scientists and Engineers (PECASE), prin care guvernul SUA recunoaste meritele profesionistilor din domeniile stiintei si ingineriei, aflati la inceput de drum in cariera lor. citeste tot...

Sursa: www.wall-street.ro
 

Painea facuta din faina, drojdie, apa si sare iti rapeste doua ore, dar te ajuta sa redescoperi aroma si gustul uitate prin bucatariile bunicilor. Eviti si E-urile periculoase ale celei din comert.

"Bunica facea paine in casa, la Alexandria. La ea am mancat ultima data, anul trecut", spune Andreea Mira (29 de ani). Gateste de toate din 2000, cand s-a mutat la Bucuresti, pentru facultate. "Atunci gateam ca trebuia, acum o fac din pasiune".

Pentru mancaruri, isi cumpara, pe cat se poate, ingrediente din piata. Acum s-a gandit sa manance si paine sanatoasa, de casa. A platit 100 de lei pentru un atelier organizat de Violeta Dinca, proprietarea unui restaurant din Capitala. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro
 

Toti visam sa avansam cat mai sus in compania in care lucram! Dar cine vrea cu adevarat sa fie luat in  seamade sefi si de ce nu sa ajunga chiar el pe o pozitie de conducere,  trebuie sa-si rupa timp, sa faca rost de bani sau sa convinga firma la care lucreaza sa il trimita la un program de Master Business Administration.Maii pe intelesul tuturor, vorbim de un program de administrarea afacerilor. In Romania exista peste 10 astfel de programe dezvoltate de universitati sau de alte institutii de invatamant. Specialistii recomanda insa ca, pentru cei care pot, cea mai buna solutie este sa faca un MBA in strainatate.Ti se deschide astfel oportunitati nebanuite in cariera. Iata un top ale celor mai bune scoli de afaceri din lume, intocmit de prestigioasa revista "The Economist" care iti spune si cat costa sa te inscrii la ele. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Piata muncii da ceva semne de revigorare. La inceput de an, patronii de companii scot la bataie noi posturi libere. Daca esti in cautarea unui job, dar inca nu ai gasit nimic care sa te multumeasca, afla ca incepand de azi, sunt disponibile peste 8.000 de locuri de munca in toata tara.

Cele mai multe posturi vacante se gasesc in Bucuresti, Iasi, Sibiu, Bacau si Cluj si se adreseaza persoanelor cu studii medii, profesionale, dar si lucratorilor necalificati (7591 de locuri), potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Patronatele UGIR-1903 si CONPIROM dezaproba ferm unele pre­ve­deri din proiectele de modificare a Co­dului Muncii si Codului dialogului social, aratand ca acestea sunt inacceptabile, urmand a diminua rolul sindicatelor si patronatelor in negocierea si aplicarea contractelor colective de munca. Cele doua patronate nu accepta contractele colective de munca la ni­vel national si de ramura, iar premi­e­rul Boc a propus ca acest subiect sa fie rediscutat in intalnirile viitoare. Ab­senta carac­terului obligatoriu al apli­cabilitatii contractelor colective de munca va amplifica evaziunea fiscala si va duce la concurenta neloiala din partea unor firme prin dumping cu forta de munca, potrivit sursei citate. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Pentru trei sferturi din recrutori, diploma de masterat nu are nicio greutate in momentul angajarii. Pe de alta parte, 72% dintre licentiati sunt convinsi ca absolvirea unor cursuri de specializare le sporeste sansele de a-si gasi o slujba.

Marea majoritate a angaja­torilor nu pun deloc pret pe specializarea obtinuta de candidati. In plus, opt din zece oameni de resurse umane declara ca nu au nicio preferinta legata de universitatea din care provine absolventul. Totusi, din randul celor pentru care conteaza specializarea candidatului, cei mai multi prefera absolventii de la stat, in defavoarea celor de la universitatile private. citeste tot...

Sursa: www.capital.ro

Dupa cinci ani de la lansarea ideii, Registrul National al Calificarilor devine realitate. O realitate virtuala care permite angajatorilor sa afle printr-un simplu click ce anume produc facultatile.
Incepand de marti, firmele si companiile care doresc sa-si gaseasca, sau sa-si trieze potentialii angajati au la dispozitie un portal informatic cu ajutorul caruia pot identifica nivelul de pregatire si competentele pe care absolventii de facultate le-au dobandit. citeste tot...

Sursa: www.gandul.info

Rectorul Universitatii "Babes-Bolyai" (UBB) din Cluj-Napoca, Andrei Marga, sustine ca noua Lege a educatiei limiteaza dreptul la studii al cetatenilor, fiind anulate studiile de master la distanta si cele doctorale fara frecventa.

Potrivit unui comunicat de presa transmis, vineri, de Andrei Marga, oprirea tuturor studiilor master la distanta este "o eroare", cel putin din motivul ca limiteaza dreptul la studii al unor tineri care locuiesc si lucreaza in alte localitati. citeste tot...

Sursa: www.gandul.info

Atat angajatii, cat si angajatorii si-au dat seama ca nu este nevoie de prezenta la birou pentru a fi eficient. Ba, mai mult, de la inceputul crizei economice mondiale, se vorbeste tot mai mult despre renuntarea la cheltuielile foarte mari cu intretinerea birourilor, in favoarea lucrului la laptop.

Conform unui studiu recent, ponderea angajatilor care cred ca nu este necesar sa fii prezent la birou pentru a obtine rezultate bune este in continua crestere in Asia si in America Latina. 93% dintre angajati sunt convinsi de acest adevar in India, 81% in China si 76% in Brazilia. Con­form aceluiasi studiu, 45% dintre angajatii care pot accesa retelele, aplicatiile si informatiile corporatiei din afara biroului au spus ca lucreaza intre doua si trei ore pe zi in plus, iar un sfert au spus ca lucreaza patru sau chiar mai multe ore. Studiul a fost comandat de Cisco si derulat de InsightExpress, o firma de cercetare a pietei cu se­­­d­iul in Statele Unite, care a analizat raspunsurile primite de la un esantion de 2.600 de persoane din Statele Unite, Mexic, Brazilia, Marea Britanie, Franta, Spania, Germania, Italia, Rusia, India, China, Japonia si Australia. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Companiile din zona Europei Centrale si de Sud-Est vad un mediu de afaceri mult mai provocator coroborat cu o presiune pe reevaluarea strategiilor in vederea redresarii economice, releva un studiu realizat de Ernst&Young pe un esantion de 1.400 de executivi de top din intreaga lume.

Potrivit studiului Ernst&Young, 85% din respondenti considera ca piata in care activeaza va deveni mult mai competitiva in urmatorii doi ani. citeste tot...

Sursa: www.wall-street.ro

La inceput de an, site-urile de recrutare ofera mii de posturi in tarile exotice pentru romanii bine pregatiti. Statele din jurul Golfului Persic sunt pe primul loc

Eticheta de "capsunari" pusa uneori nemeritat pe romanii plecati la munca in Europa in ultimii ani incepe sa fie inlocuita de cea de specialist in tarile exotice. Mii de posturi pentru cei care doresc sa lucreze in tarile din jurul Golfului Persic, in Africa, Australia sau America Centrala sunt disponibile pe site-urile romanesti de recrutare. citeste tot...
 

Sursa: www.gandul.info

HR Club, asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania, a introdus in nomenclatorul ocupatiilor un numar de opt pozitii destinate specialistilor in resurse umane: director de resurse umane, consultant in resurse umane, specialist in formare, specialist in recrutare, specialist in compensatii si beneficii, specialist in dezvoltare organizationala, consultant intern in resurse umane si specialist in relatiile de munca. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Bugetarii nu au scapat de stresul ca-si vor pierde locurile de munca nici în 2011. Reducerile de personal vor fi efectuate, anul viitor, in structuri care necesita cheltuieli foarte mari si nejustificate de functionare, potri­vit ministrului Finantelor. Adica, in acele institutii publice in care cheltuielile cu personalul sunt foarte mari. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

In plina criza, veniturile unei companii au crescut de aproape trei ori, tocmai de pe urma conditiilor dificile din piata. Marturie sta povestea unei firme de recrutare romano-austriece din Sibiu.

Potrivit directorului Trenkwalder Sobis, Bogdan Florea, „cererea de personal din cursul acestui an ne-a cam luat si pe noi prin surprindere, asa ca am ajuns sa revizuim a treia oara, in sus, prognoza pe cifra de afaceri anuala. La o crestere ne asteptam, pe baza experientei companiei-mama din Austria si a prog­nozelor privind revenirea economiilor catre care Romania exporta produse industriale“. Dar nu chiar la acest nivel. citeste tot...

Sursa: www.capital.ro
 

Peste jumatate dintre companii au efectuat angajari in cel de-al treilea trimestru al acestui an. Cautati au fost cu precadere specialistii si angajatii entry level.

Dupa ce primele doua trimestre au fost caracterizate de „zgarcenia” bugetelor de HR, tendinta este, acum, de relaxare a cheltuielilor, acest trend urmand sa se accentueze in perioada urmatoare, dupa cum arata studiul Romanian Human Resources Outlook, realizat de asociatia HR Club si DaedalusMillwardBrown. citeste tot...
 

Sursa: www.capital.ro

Daca pana acum studentii cautau sa plece la o facultate in Europa, acum o fac si viitorii liceeni. La Targul Liceelor de Elita din Bucuresti, sute de parinti au venit de mana cu copii de 12 - 13 ani, sa le caute un liceu in strainatate. Cea mai atractiva este Marea Britanie, unde bursele acopera pana la 50% din valoarea taxelor.

Cine nu e chiar bogatas isi poate trimite copilul la un liceu din Marea Britanie, unde se dau burse ce acopera si 50% din toate taxele. Integral, taxele costa intre 20.000 de lire si 25.000 de lire pe an, incluzand scoala, cazare in campusuri de vis, ce arata ca statiunile turistice, masa, excursii si recreere (muzica, teatru, pictura, sport). Inscrierile se fac cu aproximativ un an inainte, iar la final copiii primesc diplome recunoscute international. citeste tot...
 

Sursa: www.gandul.info

Ucenicia a stat sute de ani la baza tuturor meseriilor, iar criza economica o readuce in centrul atentiei, mai ales pe piata fortei de munca din Romania, piata a carei le­gatura cu scoala este foarte slaba. Scoala de meserii Dr Iuga de Saliste, din Brasov, si-a deschis portile luna aceasta pentru viitorii ucenici la Colegiul Tehnic de Constructii si Arhitectura „Christian Kertsch”. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

La sediul Consiliului Economic si Social s-a semnat astazi noul Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru anii 2011-2014, care prevede ca salariul minim si grila de salarizare vor fi negociate anual, salariul minim pentru 2011 fiind stabilit la 700 de lei. citeste tot...
 

Sursa: www.jurnalul.ro

Indemnizatia de somaj va reprezenta, incepand cu anul viitor, 75% din valoarea indicatorului social de referinta, de 500 lei, si nu va mai fi raportata la salariul minim, majorat la 670 lei, aceeasi modificare de calcul urmand sa fie aplicata si pentru absolventii care vor primi ajutor de somaj, informeaza Mediafax.

Noul sistem de calcul va fi aplicat de la 1 ianuarie 2011, a decis Guvernul prin ordonanta de urgenta. citeste tot...

Sursa: www.wall-street.ro

Somerii nu vor mai primi indemnizatie de somaj daca refuza un loc de munca, indiferent de distanta fata de localitatea de domiciliu in care se afla postul ofertat, sau nu participa la programe de formare profesionala, regula care va fi aplicata din 2011, a decis Guvernul prin ordonanta de urgenta, conform Mediafax.

Legislatia in vigoare sisteaza indemnizatia de somaj doar in cazul in care locul de munca refuzat este situat la o distanta de cel mult 50 kilometri de localitatea de domiciliu. citeste tot...

Sursa: www.wall-street.ro

Un angajator din cinci are de gand sa efectueze disponibilizari in primul trimestru al anului viitor. Din fericire, 15% din companii ar dori sa recruteze.

Datele provin din studiul Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca. Indicele de referinta al raportului este Previziunea Neta de Angajare (PNA), reprezentand diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a angajarilor in locatia lor. In cazul Romaniei, PNA este de -2%. citeste tot...

Sursa: www.capital.ro

Ai studii tehnice si o minima experienta in domeniul tau? Esti inginer in IT sau in oricare alt domeniu? Iti poti gasi un job bine platit, chiar si pe final de an, cand companiile incep sa puna frana recrutarilor. Pe site-urile de joburi, cele mai active domenii in care companiile inca mai scot posturi la concurs sunt vanzarile, IT&C sau inginerie/tehnologie. Iar cei mai cautati angajati sunt specialistii cu studii superioare. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Angajatii din judetele Vrancea, Maramures si Vaslui sunt cei mai saraci salariati din Romania, cu salarii nete cuprinse intre 923 si 925 de lei, potrivit unei analize ZF pe baza datelor de la Institutul National de Statistica din luna septembrie. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Lotul national de informatica al Romaniei a obtinut patru medalii la Olimpiada Balcanica de Informatica pentru juniori, desfasurata la Shumen, in Bulgaria, la sfarsitul lunii noiembrie.

Daniel Posdarascu, elev in clasa a VIII-a la Liceul International de Informatica din Bucuresti, a luat medalia de aur, iar colegul sau Mihai Gheorghe Dan, pe cea de argint. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

Industria ospitalitatii si domeniul sanatatii - medicina si farmacie - au printre cele mai multe locuri de munca in strainatate pentru romani.

Cine vrea sa plece la vara sa munceasca in strainatate ar fi bine sa-si caute acum un job. Site-urile de recrutare au mii de posturi disponibile, unele cu plecare imediata, altele pentru sezonul cald - mai ales in industria ospitalitatii - iar candidatii care aplica din timp au sanse mai mari de reusita. citeste tot...

Sursa: www.gandul.info

 

Un sondaj realizat de site-ul jobsinro.ro in randul a peste 2.000 de utilizatori arata ca peste 33% dintre respondenti sunt de parere ca si-ar gasi locuri de munca mult mai bine platite in afara tarii.
Aceasta, in conditiile in care tarile-tinta „traditionale”, cum sunt Spania si Italia, se confrunta cu rate ale somajului mult superioare celei din Romania, iar majoritatea statelor occidentale au inasprit conditiile de accedere pe piata muncii pentru straini. citeste tot...

Sursa: www.capital.ro

Cresterea tuturor salariilor cu 15% adanceste ecartul dintre cel mai mic si cel mai mare venit de bugetar si amana aplicarea grilelor convenite cu FMI, sustin sindicatele.

Executivul risca sa rateze "tinta 2015", propusa pentru aplicarea efectiva a coeficientilor ideali de salarizare a bugetarilor, asa cum au fost stabiliti in Legea-cadru de salarizare unitara. Aceasta prevede ca raportul dintre cel mai mic si cel mai mare salariu incasat la stat sa fie de 1 la 15. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

Cu o economie care s-a prabusit in anul anterior, daca mai ai job esti printre norocosi. Oricum, nici in acest an piata muncii nu si-a revenit si chiar daca nu am mai asistat la concedierile masive de anul trecut, zeci de mii de oameni si-au pierdut locul de munca si in 2010. Desi este greu de acceptat, sa ramai fara job nu este sfarsitul lumii. Si, concomitant cu cautarile pentru o noua slujba, sunt cateva lucruri pe care trebuie sa le faci obligatoriu atunci cand esti somer.

1. In primul rand, trebuie sa te inscrii la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Chiar daca ajutorul de somaj nu este mare si procedurile sunt destul de stufoase, indemnizatia este dreptul tau legal, pentru care ti s-au oprit contributii in timp ce lucrai. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro
 

A fi liber-profesionist sau freelancer presupune mult curaj, pentru ca intreaga activitate si, implicit reusita depind doar de o persoana. In cadrul unei organizatii, sarcinile sunt impartite, iar responsabilitatea nu este resimtita la fel de mult. In Romania, cel putin in mediul online, numarul liber-profesionistilor este in crestere, iar acest fapt este un rezultat al dorintei oamenilor de a invata, de a crea lucruri noi intr-un cadru fara norme impuse. citeste tot...

Sursa: www.romanialibera.ro

Cei care si-au facut deja o cariera intr-un domeniu ii pot ajuta si pe altii sa devina profesio­nisti, devenind formatorii lor. In afara de initiativa, pentru asta este nevoie si de un stagiu de pregatire pentru formarea profesionala a adultilor.
Cursurile de pregatire pentru un viitor formator al persoanelor adulte poate fi facut la un centru autorizat, costurile ridicandu-se pana la 1.000 de lei, dar exista si alternativa cursurilor gratuite, oferite de Centrul National pentru Formarea Profesionala a Adultilor (CNFPA), implementat printr-un proiect cu finantare europeana. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Daca 2010 este Anul European pentru Combaterea Saraciei, solutia pentru tinerii romani de a iesi din criza economica este găasirea unor locuri de munca bine platite in Uniunea Europeana. Locurile de munca sunt cea mai buna metoda de combatere a saraciei si excluziunii sociale.

Potrivit studiului Eurobarometru 337, "Mobilitate geografica si pe piata muncii", realizat de Comisia Europeana si citat in cadrul Anului European 2010, 50% dintre europeni considera ca mobilitatea in spatiul UE are un efect pozitiv asupra evolutiei pietei muncii, iar la nivel national, 44% din romani sunt de aceeasi parere. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Doar 14% dintre romani au mers in iulie-septembrie anul trecut intr-o vacanta cu o durata minima de cinci zile, fata de media europeana de 35%, arata un studiu pe turism al Eurostat, reprezentativ pentru situatia vacantelor de anul trecut.

La capitolul vacante stau mai rau decat noi locuitorii Letoniei, cu un procent de doar 7% si ungurii cu 13%. Estonienii si lituanienii ocupă o pozitie similara cu cea a romanilor in topul calatoriilor cand vine vorba de numarul celor care au plecat intr-o vacanta in trimestrul trei al anului trecut. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro
 

Economistul-sef al bancii centrale, Valentin Lazea, apreciaza ca salvarea economiei poate veni doar din stimularea consumului.

Majorarea salariilor pentru cresterea consumului e formula care ar putea aduce anul viitor cresterea economica prognozata la 1,5%, afirma economistul-sef al Bancii Nationale a Romaniei (BNR), Valentin Lazea, intr-un interviu acordat EVZ. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro
 

Tot mai mulţi angajati romani sunt nemultumiti de locul lor de munca. Cel mai frecvent, acestia se plang de faptul ca trebuie sa stea peste program fara sa fie platiti suplimentar.

Cel mai adesea, nemultumirile angajatilor sunt legate de programul de munca pe care il au. Desi in contractul individual de munca acesta este unul dintre primele elemente specificate, rareori programul fix este respectat. Aceasta a devenit o problema abia dupa ce angajatorii au inceput sa nu mai plateasca orele suplimentare petrecute la birou. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Anumite exercitii, care pot fi facute si pe computer, te ajuta sa dezvolti noi legaturi intre neuroni si sa ai un tonus cognitiv mai bun.

Te poti relaxa si scapa de stres cu ajutorul unor „exer­citii pen­tru minte", un fel de teste psi­ho­logice, care iti pun capul la contributie, fara sa te oboseasca insa. Stai in fata computerului si in cele patru colturi ale ecranului iti apar diverse figuri geometrice, un triunghi, un romb, un pa­trat, un  cerc, de diverse culori.

La un moment dat dispar, apoi reapar. Tu ghicesti cu mouse-ul locul in care a fost fiecare. Ti se da rezultatul, apoi treci la urma­torul exercitiu: un sir de sase cifre pe care va trebui sa il me­mo­rezi. Pe rand, trebuie sa spui care cifre lipsesc din sir, dupa reguli care ti se explica la inceputul exercitiului. citeste tot...

Sursa: www.romanialibera.ro

 

Jumatate din firmele din tara considera ca nu pot evolua din cauza unor angajati care nu au invatat la scoala ceea ce le trebuia pentru piata muncii.

Aproape jumatate dintre angajatorii romani considera ca a doua piedica in dezvoltarea lor, dupa regimul de impozitare, este faptul ca scoala nu le ofera elevilor si studentilor abilitatile necesare pentru piata muncii. Acest lucru este dovedit prin rezultatele slabe pe care Romania le obtine la testarile internationale de cativa ani incoace. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

Salariile angajatilor din sectorul bugetar vor creste anul viitor, dar nu vor reveni la nivelul de dinaintea reducerii cu 25% aplicata de la 1 iulie 2010, a declarat guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, care crede ca Guvernul si-a facut treaba din punct de vedere al nevoii de ajustare a economiei. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Guvernul va incepe combaterea muncii la negru prin amplasarea in inspectoratele de munca a unor cutii postale in care "persoanele interesate" sa depuna informatii fara sa isi decline identitatea, obligarea angajatorilor de a incheia contracte individuale si cresterea numarului de firme controlate. Planul de actiuni a fost inclus in Strategia nationala privind reducerea incidentei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Cu un somaj in continua crestere pentru un an si jumatate, cu un sistem fiscal care se modifica frecvent si cu cele mai mari taxe pe forta de munca din UE, nu este de mirare ca munca la negru a explodat in Romania in ultimul an. Potrivit unui sondaj realizat online de site-ul de recrutare Jobsinro.ro, o treime dintre respondenti au si castiguri la negru, pe langa salariu, unul din trei dublandu-si chiar salariul. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Scolile romanesti se golesc de elevi in ritm alert, numarul profesorilor este in cadere libera, rezultatele scolarilor sunt din ce in ce mai proaste, iar per ansamblu sistemul educational din Romania detine unele dintre cele mai triste recorduri din Europa. Situatia este recunoscuta oficial de Ministerul Educatiei in Raportul privind Starea Invatamantului, document care confirma involutia din ultimii ani.

Astfel, populatia scolara din gimnaziu a scazut cu o treime in ultimii opt ani, in timp ce in invatamantul primar invata cu 20% mai putini elevi decat in anul 2002. In facultati, deficitul este si mai evident: anul universitar 2009-2010 s-a desfasurat cu peste o suta de mii de studenti mai putini decat in anul anterior, cea mai dramatica scadere fiind in cazul universitatilor private (minus 22%). citeste tot...
 

Sursa: www.gandul.info

Rata somajului in zona euro s-a situat la 10,1% in septembrie 2010, comparativ cu o rata anuala de 10%, inregistrata in august.

La nivelul Uniunii Europene, rata somajului a fost de 9,6%, neschimbata comparativ cu august, conform datelor biroului european de statistica Eurostat. citeste tot...
 

Sursa: www.zf.ro

Cu o scadere de 10% in fiecare an a numarului de studenti, invatamantul superior romanesc intra in "iarna fara sfarsit" a finantarii. Noul an universitar anunta continuarea depopularii facultatilor autohtone.

Numarul din ce in ce mai redus al absolventilor de liceu, concurenta serioasa facuta de facultatile din Occident si dificultatile financiare pe care le au studentii aruncă universitatile romanesti in cea mai mare criza din ultimii 20 de ani. citeste tot...

Sursa: www.gandul.info

Acesta este titlul, dar si scopul unui proiect european initiat de Asociatia Natională a Specialistilor in Resurse Umane si Cartel Alfa.

Ideea a plecat de la modul in care companiile multinationale, in cautare constanta de forta de munca foarte ieftina, se relocheaza, in cazul in care intampină opozitie sau cerinte de respectare a drepturilor minime ale muncitorilor. Fenomenul are un circuit de... domino. Mai intai, multinationalele s-au relocat in interiorul Uniunii Europene. Apoi au inceput sa caute mana de lucru ieftina in tarile in curs de dezvoltare. Pentru a fi "gazda" unei multinationale, statele intra intr-o competitie cu victime sigure si muncitorii. Statul liciteaza cu salarii cat mai mici, incalcari ale drepturilor muncitorilor, standarde ecologice si sociale scazute. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Reducerea numarului de angajati din companie in urmatoarele 12 luni este scenariul cel mai probabil pentru 30% dintre directorii din Romania, potrivit unui studiu realizat de Deloitte.
Pentru acelasi interval, circa 23% dintre manageri mizeaza pe o crestere a numarului de angajati, se arata in cel mai recent raport Deloitte Business Sentiment Index (DBSI), din octombrie. citeste tot...

Sursa: www.cotidianul.ro
 

Salariile nu vor putea creste cu 25 la suta din 2011 deoarece bugetul nu permite acest lucru, dar mai realist este un procent de crestere de 14 la suta, a declarat miercuri (6 octombrie 2010) fostul ministru al Finantelor, Sebastian Vladescu, intr-o emisiune televizata. citeste tot...

Sursa: www.financiarul.ro

Institutul Bancar Roman, membru al Asociatiei Europene de Training Financiar Bancar, a gazduit in cursul saptamanii trecute un eveniment de amploare, in cadrul caruia au avut loc dezbateri legate de stadiul de implementare al Cadrului European al Calificarilor - EQF. Evenimentul a fost organizat in cadrul proiectului international FIRST (FInancial seRviceS EQF Translators in EU), care isi propune sa promoveze Sistemul European al Calificarilor EQF ca reper pentru crearea si in Romania a calificarilor bazate pe competente in Sectorul Serviciilor Financiare. citeste tot...

Sursa: capital.ro

Rata somajului a scazut usor in luna septembrie la 7,35%, de la 7,39% in luna august, potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). In perioada similara a anului trecut, rata somajului era de 6,9%. citeste tot...

Sursa: www.hotnews.ro

Daca vrei sa urmezi o cariera intr-o institutie europeana ai posibilitatea, pana pe 22 octombrie, sa aplici pentru una din slujbele scoase la concurs de Comisia Europeana (CE). Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) organizeaza, pana la aceasta data, concursuri pentru recrutarea de sefi de unitate in trei domenii: drept, economie si administratie publica europeana. Conditia principala pentru a fi recrutat este sa ai nationalitatea romana. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Castigul salarial mediu net a fost in august de 1.339 lei, in scadere cu 1,2% (16 lei) fata de iulie si cu 0,7% comparativ cu aceeasi luna din 2009, cele mai mari valori inregistrandu-se in transporturi aeriene, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante, potrivit INS, citat de Mediafax.

Astfel, in transporturi aeriene castigul a fost de 3.330 lei, iar in hoteluri si restaurante de 787 lei, se arata intr-un comunicat al Institutului National de Statistica (INS). citeste tot...

Sursa: www.romanialibera.ro

Aproape 40% din companiile private au bugetat majorari salariale pentru 2011, cresterea medie fiind de 6,8%, dupa ce in acest an salariile din sectorul privat au crescut in medie cu 4,3%, potrivit studiului salarial si de beneficii PayWell Romania, realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC). citeste tot...

Sursa: www.capital.ro

Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) a organizat vineri, 24 septembrie, editia a XIV-a a Bursei locurilor de munca pentru absolventi, la Palatul Copiilor din  Bucuresti. citeste tot...
 

Sursa: www.jurnalul.ro

Romania ofera de 50 de ori mai putine locuri de munca decat alte tari europene

Numarul locurilor de munca disponibile in acest moment n Romania „sare” cu greu de cateva mii. Potrivit reprezentantilor site-urilor de recru­tare, media joburilor libere inregistrate in ultimele luni este de aproximativ 6.000, ei luand in calcul strict posturile valide, nu si pe cele raportate de statistica ANOFM, care de multe ori nu reflecta realitatea, avand in vedere ca aici sunt contabilizate si posturile pentru care angajatorii nu mai fac incadrari noi. Com­pa­rand ofertele de munca din Româania cu cele din Franta, Germania sau Marea Britanie, se pot observa diferente majore intre noi si „greii” Europei. citeste tot...
 

Sursa: www.sfin.ro

Morten T. Hansen este un specialist in domeniul managementului, fost profesor la Harvard Business School, actualmente profesor de antreprenoriat la INSEAD, Paris, si University of California, Berkeley. Prezent in Romania cu ocazia lansarii cartii „Colaborarea”, la targul de carte Bookfest din acest an, profesorul Morten Hansen ne-a vorbit despre rolul esential al descentralizarii in managementul modern, dar si despre capcanele pe care ar trebui sa le evite companiile sau organizatiile de succes. citeste tot...

Sursa: www.sfin.ro

Romanii lucreaza tot mai putin de acasa. In trimestrul al doilea din acest an, 40% dintre romani munceau si de acasa, procent in scadere cu aproape 6% comparativ cu situatia din primul trimestru, potrivit unui studiu realizat de specialisti in domeniul resurselor umane. Ponderea angajatilor care au posibilitatea de a lucra de acasa a scazut in aceeasi perioada de la 67,8% la 63,3 %, dupa cum reiese dintr-un studiu HR Club, realizat impreuna cu Daedalus MillwardBrown. citeste tot...

Sursa: www.gandul.info

Ne-am obisnuit, in general, sa ne regasim pe ultimele locuri in statisticile Uniunii Europene. Se poate sa fim si pe primul loc... la numarul de ore lucrate pe saptamana sau la cele mai putine zile de concediu pe an. Potrivit unei analize Eurofound, romanii au muncit, anul trecut, cel mai mult dintre europeni, in ultimul trimestru al anului depasind chiar si numarul legal de ore de munca saptamanal. Iar cand vine vorba de concediu, ne regasim printre putinele tari in care se acorda doar 20 de zile libere pe an. citeste tot...

Sursa: www.incont.ro

Tinutele pe care o femeie alege sa le poarte la munca au devenit de multa vreme subiect de dezbateri aprinse. Chiar daca, in teorie, e simplu sa diferentiezi intre “prea sexi”, “prea modest” si “prea serios”, in viata de zi cu zi o costumatie adecvata pentru birou e destul de greu de identificat, informeaza MSNBC.

Vestimentatia de serviciu influenteaza atat sansele de a obtine un job cat si cele  de a-l pastra. Poate ca haina nu il face pe om, dar asta doar in cazul in care e vorba despre haina potrivita. Conform unui studiu realizat de agentia de recrutare Office Team, 93% dintre managerii intervievati au declarat ca felul in care un angajat se imbraca influenteaza sansele de promovare. citeste tot...

Sursa: www.smartwoman.hotnews..ro

Se preconizeaza o lupta acerba pentru cele 1.000 de posturi destinate cadrelor sanitare medii. Risca sa ramana neocupate locurile scoase la concurs pentru doctori în spitale din zone izolate.

Lista exacta a posturilor din sanatate deblocate dupa tragedia de la Maternitatea Giulesti a fost data publicitatii: se scot la concurs 2.322 de posturi. Asistentilor le sunt rezervate 1.075 de locuri, medicilor 963, farmacistilor 67 si 217 pentru personal auxiliar. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

La 12 ani, e cel mai tanar profesor de origami si are propriul lui Palat de Hartie, unde isi invata cursantii cum sa se joace cu hartia si sa construiasca origami. A invatat singur tot ce stie, din carti si de pe internet, din singurele carti de origami in limba romana pe care mama i le-a cumparat cand avea 5 ani. In lumea lui Bogdan Andrei Ionescu intri pe varfuri si cu sfiala, sa nu strivesti corola de minuni pe care o pliaza. De la 6 ani vrea sa se faca scientist, este pasionat de robotica si are de gand sa studieze la MIT. A refuzat de doua ori oferta unei agentii spatiale care il vrea pentru un proiect de habitat lunar. citeste tot...
 

Sursa: www.hotnews.ro

Pentru a raspunde necesitatilor de pregatire specializata ale personalului din Romania, Institutul Bancar Roman sustine organizarea Programului Master of Business Administration - MBA al University of Wales din Marea Britanie.

O noua serie a Programului MBA se va lansa incepand cu luna octombrie 2010 pentru urmatoarele specializari: Finante/Banci, Marketing, Management General si Managementul Resurselor Umane. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro
 

Rata anuala de crestere a numarului de disponibilizati in economie este cea mai abrupta de dupa 1992: in doar 18 luni, de la jumatatea anului 2008, numarul somerilor a crescut cu mai mult de 100%, ajungand la 741.000 de persoane.

Cauza acestei cresteri a numarului de someri in economie este diferita fata de cea existenta in cele doua episoade, oarecum similare, anterioare, 1997-1998 si 2001-2002, se arata in studiul "Masuri sociale anti-criza privind piata fortei de munca", prezentat de Fundatia Friedrich Ebert Romania. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Angajatorii din Romania previzioneaza o activitate echilibrata pe piata muncii  pentru ultimele trei luni din acest an, estimarea fiind mai putin pesimista decat cea din perioada similara a anului trecut, potrivit unui studiu realizat de compania de resurse umane Manpower.

Astfel, previziunea neta de angajare, un indicator urmarit de studiul respectiv, se ridica la o valoare absoluta de 0%, inregistrand o scadere de doua puncte procentuale fata de trimestrul anterior, insa aduce o imbunatatire cu 11 puncte procentuale comparativ cu trimestrul patru 2009. Indicatorul reprezinta diferenta intre ponderea angajatorilor care anticipeaza o crestere a volumului de angajari si ponderea angajatorilor care prevad o scadere. citeste tot...

Sursa: capital.ro

Visul multor profesionisti din orice domeniu este sa lucreze in strainatate. Dar consolidarea unei cariere internationale presupune mai mult decat ai putea crede la prima vedere. Iata de ce ai nevoie pentru a fi pregatit pentru o astfel de experienta:

1. Aptitudini recunoscute international

Daca vrei ca aptitudinile tale sa aiba relevanta la nivel global, ai nevoie de certificari internationale, diplome care sa fie recunoscute in tara in care planuiesti sa lucrezi. De exemplu, daca este pasionat de contabilitate si ai de gand sa lucrezi in strainatate, o certificare ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) iti va demonstra abilitatile profesionale in cadrul statelor membre ale Uniunii Europene si ale Organizatiei Natiunilor Unite.

Pana la uniformizarea sistemului de invatamant la nivel global, care sa permita o internationalizare a pietei fortei de munca, angajatorii vor cere astfel de probe ale aptitudinilor cu care te mandresti.
Mobilitatea la nivel international variaza in functie de aria profesionala. Astfel, exista domenii care, prin caracterul lor universal si aplicabil international, permit specialistilor sa lucreze in orice tara. Un exemplu il constituie specialistii IT, a caror activitate nu este substantial modificata daca lucreaza intr-o tara sau in alta. La polul opus se afla sectorul financiar sau cel juridic. citeste tot...

Sursa: www.hipo.ro

 

CODECS anunta sesiunea de inscrieri din toamna 2010 pentru programele MBA si Certificat Profesional in Management (CPM) ale Open University Business School din Marea Britanie.

Cele doua programe sunt oferite in Romania de CODECS prin parteneriatul pe care il are cu Open University, cea mai mare scoala de business din Europa. Inscrierile se termina pe 23 septembrie, dar toti cursantii care se inscriu inainte de 17 septembrie vor beneficia de discounturi de pana la 400 de euro. citeste tot...
 

Sursa: www.evz.ro
 

Aproape jumatate (222) din cele mai bune 500 de universitati din lume se afla in Europa, insa nicio universitate romaneasca nu a reusit sa intre in topul celor mai bune universitati realizat de compania Quacquarelli Symonds (QS), specializata in educatie si studii in strainatate. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Exercitiile fizice pot reduce in medie cu 40% efectul predispozitiei genetice spre obezitate, arata un studiu realizat de cercetatori britanici, publicat in Statele Unite, preluat de Agerpres. citeste tot...

Sursa: www.jurnalul.ro

Pacientii care au probleme cu glicemia pot participa la cursuri interactive in spitale, unde invata sa-si tina boala in frau.

"Discutiile cu medicul nu sunt suficiente pentru pacientii cu diabet nou-desco­perit. La curs primesc un volum mare de informatii intr-un timp foarte scurt".
Eduard Adamescu - Medic diabetolog citeste tot...

Sursa: www.romanialibera.ro
 

In ultimele luni cand, in mod exceptional, rata somajului a scazut, zeci de mii de romani au intrat in evidentele statului, insa putini si-au gasit un job.

Dupa aproape un an de crestere constanta a numarului de angajati concediati de patroni pe fondul crizei economice, aprilie 2010 a fost prima luna in care rata somajului a scazut, de la 8,36% la 8,07%, potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Scaderea a continuat, somajul ajungand in iulie la o rata de 7,43%. citeste tot...

Sursa: www.evz.ro

Ce pot face partile daca obligatiile lor devin mai oneroase sau imposibil de executat

O serie de împrejurari economice, financiare, sociale sau naturale pot fi imprevizibile la momentul încheierii unui contract. Pot interveni inundatii, nori de cenusa vulcanica, secete, schimbari drastice ale conditiilor economice, greve, interdictii de export etc. Toate aceste situatii, cu care comerciantii s-au confruntat de multe ori, afecteaza obligatiile asumate prin contracte, care pot deveni mai oneroase sau imposibil de executat. Ei pot fi totusi prevazatori pentru a reduce pierderile. citeste tot....

Sursa: www.sfin.ro

Durata de pregatire pentru medici, prin rezidentiat, va fi redusă incepand cu concursul din acest an, astfel incat pentru 36 dintre cele 59 de specialitati medicale perioada va fi redusa cu un an, informeaza, duminica, Ministerul Sanatatii, citat de Mediafax. citeste tot...

Sursa: www.zf.ro

Aproape 5.000 de tineri romani merg sa studieze in universitati din strainatate in fiecare an, iar 14.000 de absolventi straini, din care peste jumatate din Republica Moldova, vin sa invete in institutiile din Romania, a declarat, vineri, pentru Mediafax Ion Ciuca, director în Ministerul Educatiei. citeste tot....

Sursa: www.zf.ro

Managerii firmelor romanesti anticipeaza ca in iunie-august va avea loc o scadere a numarului de salariati atat in industria prelucratoare, cat si in constructii, comertul cu amanuntul si servicii, potrivit datelor publicate, luni, de Institutul National de Statistica (INS), citate de Newsin. citeste tot...

Sursa: www.romanialibera.ro

Capacitatea de memorare si cea de invatare se intretin prin exercitiu continuu. Specialistii recomanda jocuri precum rebus ori sudoku si multe lecturi.
Creierul, precum corpul, este supus imbatranirii, insa deteriorarea lui poate fi incetinita cu vointa si exercitii. In felul acesta, la o varsta inaintata, cand unii fac eforturi uriase sa-si aminteasca unde si-au lasat ochelarii, altii pot avea memorie de elefant. citeste tot....

Sursa: www.evz.ro

Aproape 12.000 de locuri de munca vacante sunt inregistrate, la nivel national, in perioada 24 iunie - 1 iulie, cele mai multe fiind in Capitala si in judetele Cluj, Hunedoara, Iasi, Prahova, Bihor, Neamt, Sibiu si Timis informeaza, vineri, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).